Fort d’un 1er bilan unanimement positif, l’AACC (Association des Agences-Conseils en Communication) reconduit son programme d’intégration de collégiens en situation de handicap, initié par sa commission Développement Durable auprès des agences-membres. En 2017, une trentaine d’agences-membres de l’AACC ont accueilli des collégiens en situation de handicap dans le cadre de leur stage d’observation. Cette opération a permis aux élèves de découvrir le secteur et la vie professionnelle en agence dans les meilleures conditions.En amont de la période de stage, l’AACC a proposé à chaque agence participante une formation, animée par un membre de la commission Développement Durable, Emmanuelle Hipeau – Chief Talent Officer France chez Publicis Communications, ainsi qu’un accompagnement via des supports de communication dont le Guide du Handicap. Cette opération est un véritable succès et la très grande majorité des agences volontaires en 2017 se sont engagées à renouveler leur voeu sur 3 années. En 2018, déjà plus de 34 agences soutiennent cette initiative et accueilleront à leur tour un stagiaire en situation de handicap. «Il s’agit d’une véritable aventure humaine que nous avons voulu reconduire cette année en accueillant un jeune en situation de handicap afin de lui ouvrir des perspectives dans ses réflexions sur son avenir professionnel», selon Anne-Séverine Parseghian, tutrice et collaboratrice chez Publicis Media. «Ce programme d’envergure permet de valoriser les métiers de la communication qui sont souvent perçus comme inaccessibles et complexes par ce jeune public. C’est aussi l’occasion pour les agences de développer une véritable politique de diversité culturelle et sociale afin de devenir plus inclusives», précise l’AACC.
