Le 24 avril, un accord salarial a été signé par Orange SA et les organisations syndicales CFDT et FO. Le budget de cet accord représente une hausse moyenne des salaires de 2,3%, selon le Groupe. Il intègre en particulier les dispositions de l’accord sur la reconnaissance des compétences et des qualifications conclu le 20 février 2017 par des budgets destinés à valoriser le développement des compétences et les parcours professionnels des salariés. Il comporte également des mesures d’augmentations renforcées pour les 1ers niveaux de salaires, ainsi que des mesures spécifiques en faveur de l’égalité professionnelle et des jeunes ayant rejoint l’entreprise ces dernières années.