Radio France annonce avoir signé un nouvel accord triennal avec quatre organisations syndicales représentatives, réaffirmant son engagement à promouvoir de manière effective l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. L’accord définit 4 domaines d’actions prioritaires : la promotion professionnelle ; l’évolution des mentalités et la lutte contre les discriminations liées au sexe ; la rémunération effective ; et l’articulation entre l’activité professionnelle et la vie personnelle. L’accord est conclu pour une durée de trois ans à compter du 1er juillet 2018. Sa mise en oeuvre sera principalement réalisée par la DRH, la Délégation à l’égalité des chances en lien étroit avec les Référentes et Référents Handicap et Diversité. Les Correspondantes et Correspondants Handicap et Diversité seront notamment chargés de relayer et de participer à l’organisation des actions de sensibilisation.