Les éditeurs allemands de journaux veulent rémunérer les journalistes fraîchement recrutés 15% de moins que leurs confrères déjà en place, une proposition jugée jeudi «inacceptable» par le syndicat Verdi, alors que les négociations salariales du secteur s’enlisent.
La fédération BDZV des éditeurs de journaux et les syndicats, le grand syndicat des services Verdi et le syndicat des journalistes DJV, ont détaillé mercredi lors d’une 3ème série infructueuse de négociations leurs propositions pour un accord salarial pour les 14.000 journalistes employés par les quotidiens du pays. Les syndicats réclament une hausse des salaires de 4%. La BDZV veut pour sa part introduire une distinction entre les journalistes déjà en poste et les nouvelles recrues.Le salaire des 1ers ne bougerait pas, voire pourrait être légèrement augmenté dans les années à venir. Les 2ds seraient en revanche rémunérés 15% de moins que leurs confrères. Ils seraient à la fois payés moins, et auraient moins de vacances et avantages, détaille un communiqué du BDZV.
«Les exigences des éditeurs sont complètement inacceptables, non seulement du point de vue matériel, mais aussi parce qu’elles conduisent à une dévalorisation irrecevable du métier de journaliste», a commenté jeudi Frank Werneke.Les dispositions réservées aux nouveaux contrats s’appliqueraient aussi aux journalistes qui changent d’employeur, soit de leur propre chef ou en cas de rachat ou changement de propriétaire, fait-il valoir. Les 2 camps se sont quittés sans convenir de prochaine date de pourparlers.
