Apple ne versera pas de prime exceptionnelle à ses salariés en France mais le géant américain a annoncé vendredi une augmentation annuelle des salaires de 750 euros pour tous les employés, excepté les managers, a-t-on appris de source syndicale.
Cette annonce a été faite à l’occasion d’une réunion avec les représentants syndicaux, convoquée à la suite de débrayages la veille de Noël dans la moitié des vingt magasins de la marque à la pomme en France.
Le mouvement visait notamment à protester contre le non-versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée, comme celle que le président Emmanuel Macron souhaite voir versée par les employeurs «qui le peuvent».
Apple a annoncé début novembre un bénéfice net annuel de 59,5 milliards de dollars.Début janvier, lors d’une précédente réunion, la direction d’Apple Retail France avait expliqué «préférer travailler à moyen-long terme», selon le syndicat CGT.
«On cherchait quelque chose de plus pérenne» qu’une prime, a aussi souligné Albin Voulfow (syndicat CFDT).
Outre cette augmentation, la direction d’Apple France a annoncé l’arrêt de l’indexation d’une prime faisant office de 13ème mois sur le temps de présence, a ajouté M. Voulfow.
Le dispositif qui prévalait jusqu’à présent, plafonné à 3.400 euros brut, désavantageait les femmes en congé maternité ou les personnes victimes d’un accident de travail, a expliqué le représentant syndical, qui a reconnu des «efforts» de l’entreprise mais préférerait que soit mis en place un «vrai 13ème mois».
