A l’occasion de deux journées de travail sur la thématique «Santé et Qualité de travail», les 19 et 20 juin derniers, organisées par France Télévisions au siège dans le cadre de la 11ème semaine de la qualité de vie au travail organisée par l’ANACT du 16 au 20 juin 2014, Rémy Pflimlin, Président-Directeur général de France Télévisions, a signé la Charte de la parentalité en Entreprise mise en place par Jérôme Ballarin, Président de l’Observatoire de la Parentalité en entreprise. Avec l’adoption de la Charte de la parentalité, France Télévisions précise dans un communiqué entendre «poursuivre son action en faveur de l’égalité femmes/hommes et de la parentalité à savoir une meilleure concialiation entre vie professionnelle et vie personnelle aussi bien pour les femmes que pour les hommes» en prenant trois engagements :
– Faire évoluer les réprésentations liées à la parentalité dans l’entreprise
– Créer un environnement favorable aux salariés-parents, en particulier pour la femme enceinte
– Respecter le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des salariés- parents
