À l’occasion de la 9ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120, le groupe Lagardère a obtenu la 4ème place de ce classement avec une note globale de 88,71/100. Dévoilée lundi à l’Assemblée nationale par Madame Isabelle Rome, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, cette distinction récompense l’engagement du Groupe en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Avec 65% de femmes dans l’ensemble de ses effectifs, le groupe Lagardère explique qu’il porte «une attention particulière à la représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein de ses instances dirigeantes», comme en attestent les taux de féminisation atteints en 2021 avec 62,5% pour le Conseil d’Administration, dont les trois comités sont présidés par des femmes ; 42,85% pour le Comité Exécutif ; et 44% pour le «Top exécutif». Par ailleurs, l’index pondéré de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’ensemble des sociétés du Groupe est de 90,62/100 au titre des données 2021. «Je suis particulièrement heureux et fier de cette distinction qui récompense les progrès accomplis par le Groupe au cours des dernières années, fruits de l’engagement déterminé de la Direction Générale et de toutes les équipes notamment RH et RSE du Groupe, qui sont conscientes depuis longtemps que la performance du groupe Lagardère repose sur la représentation équilibrée de ses talents à tous les niveaux de l’entreprise. Ce prix nous encourage surtout à poursuivre notre politique volontariste pour progresser toujours davantage en matière de diversité et d’inclusion», déclare Arnaud Lagardère, PDG de Lagardère SA.
