Lors de sa 4ème édition, le Grand Prix de l’ANDRH a distingué le Groupe M6 dans la catégorie «Diversité & Inclusion» pour son engagement en faveur de la réinsertion par l’emploi des personnes sortant de prison et tout particulièrement pour la conception et le déploiement au sein d’autres entreprises de la journée «Découverte». Le Grand Prix de l’ANDRH, attribué par un jury composé de directeurs des ressources humaines et experts RH, a été remis à Isabelle Verrecchia, Déléguée Générale et Emmanuelle Tanneau, Déléguée Générale adjointe de la Fondation du Groupe M6. «Ce prix récompense une initiative mais surtout un mouvement collectif avec un nombre croissant d’entreprises accueillant la journée Découverte. Vous, DRH, avez le pouvoir d’agir pour faire de l’intégration des anciens détenus un sujet d’inclusion dans vos entreprises», a déclaré Isabelle Verrecchia. Afin de faciliter la rencontre entre univers carcéral et entreprises, la Fondation du Groupe M6 a créé, en 2021, «Découverte», un outil clé en main conçu pour être transposable dans tout secteur. La Fondation du Groupe M6 accompagne les entreprises volontaires dans sa mise en œuvre et facilite leurs premiers pas vers ce public. Depuis 2021, quatre entreprises ont déployé Découverte : le Groupe M6, bien sûr, mais aussi Suez, le Groupe UpCoop et Carrefour. Saint-Gobain et Norauto accueilleront «Découverte» en 2026.