Le DRH d’Orange, Jérôme Barré, a dit mardi sa «volonté d’aboutir à un accord» sur la transformation numérique du groupe «qui peut faire jurisprudence», après l’arrêt des négociations suite au rejet du texte par trois syndicats représentatifs. «Ma volonté c’est bien d’aboutir à un accord qui soit le plus large possible», a déclaré M. Barré en marge d’un point presse consacré à l’évolution de la fonction RH, en annonçant qu’il avait «accepté de rouvrir les négociations» dès vendredi. «Je pense que nos organisations syndicales savent que ce que signera Orange peut faire jurisprudence car nous sommes la première entreprise à nous engager dans une telle négociation qui couvre un champ aussi large, incluant le droit à la déconnexion, le temps de travail, la protection des données», a-t-il ajouté. M. Barré était interrogé plus largement sur le référendum d’entreprise, prévu par le projet de loi travail, auquel il s’est dit opposé: «Pour Orange, ce n’est pas une mesure à laquelle je suis favorable et que j’appliquerai». Il a rappelé qu’Orange avait «négocié de façon très large avec les organisations syndicales sur comment prévenir les risques du digital sur trois thèmes: la protection des données personnelles, la fracture numérique et la vie privée/vie professionnelle avec notamment la question du droit à la déconnexion». Le projet d’accord négocié depuis près d’un an vise à la création d’un cadre juridique adapté aux transformations numériques de l’entreprise. Seules la CFDT (24,12%) et FO (14,97%) l’ont signé. La CGT (19,56%), SUD (17,51%) et la CFE-CGC (16,18%) ont fait valoir leur droit d’opposition, rendant toute signature et mise en application caduques. Elles déplorent unanimement un «manque de garanties» en matière de «sécurisation des données personnelles des salariés», de «mesure du temps de travail» et «d’impact sur l’emploi». «Ce qu’elles (les organisations syndicales) nous ont dit c’est que ce droit d’opposition était en fait la demande que certains volets de la négociation soient rediscutés», a déclaré M. Barré. «J’ai donc accepté de rouvrir les négociations pour mettre ces sujets sur la table», a-t-il ajouté. CGT, SUD et CFE-CGC ont déjà prévenu que sauf nouveau texte radicalement amendé, elles n’entendaient pas négocier.