Orange revoit à la hausse ses prévisions de recrutement en France

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Dans le cadre d’une rencontre avec les organisations syndicales, Stéphane Richard, Président Directeur Général d’Orange, a présenté le mardi 3 octobre la politique de l’emploi de l’entreprise en France. Le Groupe recrutera 500 personnes de plus que ses prévisions, ce qui porte le chiffre total à 7.500 recrutements sur la période 2016-2018. Pour répondre aux besoins de compétences sur les métiers des nouvelles technologies et faire face à l’impact des départs naturels liés à l’évolution démographique des populations, Orange recrute essentiellement sur des métiers au cœur du monde digital : en relation avec les clients (vendeurs, techniciens d’intervention, métiers bancaire …), le développement du réseau, notamment pour le déploiement de la fibre optique, et les nouveaux métiers (développeurs, spécialistes du Cloud, de la cyber sécurité, de la virtualisation, IOT, intelligence artificielle, …).