France Télécom a annoncé hier la signature d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet accord, conclu entre France Télécom et 5 Organisations Syndicales (CFDT, CFTC, CGT, FO et SUD) concerne l’ensemble des salariés de France Télécom SA, basés en France, et s’inscrit dans le prolongement de la Loi égalité salariale du 23 mars 2006 et de l’accord de branche du 23 septembre 2005, rappelant notamment le principe de non-discrimination. A noter que sur la période 2004-2006, le taux de féminisation de France Télécom S.A. s’établit à 37% avec un déséquilibre dans la répartition femmes/hommes sur certains métiers: un poste sur deux est certes occupé par une femme dans le domaine de la vente ou de la relation clients mais seulement un sur dix dans le domaine des réseaux.