Le Groupe M6 a signé ce mercredi 9 mars la charte «Parité : mode d’emploi» de l’association Pour les femmes dans les médias aux côtés d’autres acteurs majeurs du secteur. Elle a été signée en présence de Madame Roselyne Bachelot-Narquin, Ministre de la Culture et de Madame Elisabeth Moreno, Ministre chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances. La signature de cette charte s’inscrit dans le prolongement de celle signée en 2019 par le Groupe M6 sur le «Harcèlement sexuel et les agissements sexistes dans les professions des médias» édictée par la même association, rappelle M6 dans un communiqué. En 2021, 51% des postes de Direction du Groupe M6 sont occupés par des femmes. Sur la même année, la représentation des femmes à l’antenne est de 51% pour la chaine M6, 55% pour W9, 57% pour 6ter, 53% pour Gulli et 62% pour Paris Première (Chiffres issus du rapport de l’ARCOM sur la représentation des femmes à la télévision et à la radio en 2021). «Le Groupe M6 est heureux de se joindre à l’association Pour les femmes dans les médias et d’apporter sa contribution pour une meilleure valorisation de la place des femmes dans notre secteur. Une dynamique positive est en place dans nos entreprises depuis plusieurs années mais il reste encore du chemin pour bâtir une société plus juste», souligne Nicolas de Tavernost, Président du Directoire du Groupe M6. Crée en 2012, Pour les femmes dans les médias a pour objectif de faire évoluer la place de la femme dans les médias. A travers cette charte, l’association met en avant des idées simples à mettre en place pour tendre vers la parité entre les femmes et les hommes dans les entreprises audiovisuelles. Elle promeut entre autre, la parité, la diversité, et l’image de la femme dans les médias.
