Vidéosurveillance des employés : la Cnil met en demeure Apple

La Cnil (Commission nationale de l’informatique et des libertés) a mis en demeure Apple, lui demandant de mettre fin à la vidéosurveillance de ses employés à leur poste de travail dans plusieurs de ses magasins en France. La Cnil demande à Apple Retail France de «mettre en conformité tous les systèmes de vidéosurveillance des Apple store situés sur le territoire français», selon la mise en demeure rendue publique jeudi. La Cnil avait rappelé à l’ordre une 1ère fois Apple en décembre 2013 lui demandant de réorienter des caméras qui filmaient en permanence des salariés de l’Apple Store Opera à Paris. Apple a démontré en février 2014 que le problème avait été réglé dans ce magasin mais des contrôles menés dans d’autres magasins ont révélé que ces pratiques continuaient ailleurs, ce qui a conduit la Cnil à mettre à nouveau en demeure la société le 14 octobre de modifier les dispositifs de vidéosurveillance de ses 16 magasins en France. Selon la législation, les caméras peuvent être installées sur un lieu de travail à des fins de sécurité. Elles peuvent être placées dans différentes zones, notamment au niveau des entrées et sorties des bâtiments, mais elles ne doivent pas filmer les employés sur leur poste de travail, sauf circonstances particulières (employé manipulant de l’argent par exemple). La Cnil rappelle qu’une mise en demeure n’est pas une sanction et précise qu’Apple a 2 mois pour se mettre en conformité avec la loi.