Sony Music Entertainment et le Crédit Mutuel s’associent pour créer «La Sony Music Talent Factory» afin de recruter 3 talents scouts d’ici juin 2017. La phase de recrutement débutera en décembre et s’articulera en 4 phases distinctes. Un comité composé de professionnels des ressources humaines et de directeurs artistiques sélectionnera pas moins de 100 candidats. Ils ne seront plus que 12 après la 2ème phase, 6 après la 3ème pour enfin arriver au nombre de 3 qui intègreront le label Sony Music Entertainment France.
