Accord en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap à France Médias Monde

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Dans la continuité des actions déjà mises en oeuvre en termes d’égalité des chances et de lutte contre toutes les discriminations, France Médias Monde a signé, en septembre 2018, un premier accord en faveur de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap avec l’ensemble des organisations syndicales du groupe.

Applicable au 1er janvier 2019, ce texte représente un véritable engagement dans une politique concertée d’emploi et de formation des travailleurs handicapés adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.

Avec cette convention, qui vient compléter les dispositions déjà prises dans l’accord d’entreprise du 31 décembre 2015 pour les salariés en situation de handicap ou parents d’un enfant handicapé, France Médias Monde s’engage notamment à mettre en place un plan de recrutement et d’intégration permettant d’améliorer le taux d’emploi de personnes en situation de handicap chez France Médias Monde ; un plan de formation, d’information et de sensibilisation ; un plan de maintien dans l’emploi ; des mesures d’accompagnement (aides au transport, congés supplémentaires, aide aux parents d’enfants handicapés etc.) ; et enfin un plan de développement des achats auprès du secteur protégé et adapté, notamment par la signature de contrats de sous-traitances avec des ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail) et des EA (Entreprises Adaptées).

Afin d’atteindre les objectifs fixés et déconstruire les  représentations liées au handicap, des actions de sensibilisation et communication interne et externe seront également mises en place, dans la continuité de celles déjà menées par France Médias Monde ces dernières années (accueil de stagiaires en situation de handicap, participation au dispositif «Objectif Emploi», sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs au handicap lors de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, formation des chargés de recrutement à l’insertion et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap etc.), précise le groupe dans un communiqué de presse.

France Médias Monde veille par ailleurs tout particulièrement à la représentation du handicap sur ses antennes, qui traitent régulièrement de ce thème et y consacrent des journées dédiées.

En outre, et conformément aux engagements pris auprès du Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA) en termes d’accessibilité des programmes aux personnes sourdes et malentendantes, France 24 sous-titre trois de ses journaux multidiffusés chaque jour. Huit éditions d’information quotidiennes en vidéo sous-titrées sont également à disposition des personnes sourdes et malentendantes sur le site de France 24.